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6. 自社の採用ページとして活用

スタンバイ事務局 -

自社の採用ページとしてスタンバイ・カンパニーを活用

 

スタンバイ・カンパニーで求人ページを作成したら、企業サイトからそのページヘの
リンクを設置することをオススメしています。つまりスタンバイ・カンパニーの求人ページを
自社の採用ページとしてそのままご利用頂くということです。
実はリンクを設置して頂くと、たくさんのメリットがあり、
スタンバイ・カンパニーを最大限にご活用頂くことができます。
では実際にどのようなメリットがあるのか、どのようにリンクを設置するのかについてお伝えします。

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企業サイト内の「採用情報」のリンクをスタンバイ・カンパニーの求人一覧ページ
にして頂くことで、自社の採用ページとしてもご利用いただけます

 

メリット1
採用ページの更新がかんたんにできます

 

自社の企業サイトに独自に採用ページを設けている企業様も多いと思います。
募集状況が変わる中で、採用ページを更新していくのはなかなか大変な作業ではないでしょうか?
「このポジションは既に採用が決まったので、募集を停止したい」
「この募集要項だと不十分なので、編集して更新したい」
「以前募集していたポジションに空きが出たので、募集を再開したい」
このようなことが日々発生する中で、都度社内のシステム部門や外注先に更新を依頼していると
時間がかかるだけでなく、ミスも発生しやすいのでなかなか骨の折れる作業だと思います。
「自分で簡単に採用ページの更新ができたらどれだけ楽か、、、」
そう思ったことはありませんか?

そうです、スタンバイ・カンパニーなら、かんたんに更新ができます。
作成した求人の内容はいつでも管理画面から変更して更新することができます。
更新した内容は即時反映されます。
また、募集停止や募集再開もワンクリックで可能です。
今まで他の人に依頼して対応してもらう必要があったために時間がかかっていた
このような更新作業が、簡単に、そして柔軟にできるようになります。

 

メリット2
採用ページの正しい運用は応募に直結します


企業サイトの採用ページはとても重要です。「企業サイトからの応募なんてほとんどないよ」
という企業様もいるかもしれません。

採用ページの情報は常に最新の情報になっていますか?
自社の魅力をちゃんとアピール出てきていますか?
スマートフォンにも対応したページになっていますか?
スマートフォンのページからも応募ができますか?

これらをすべて満たせている採用ページは多くはないと思います。
スタンバイ・カンパニーであれば、
いつでもかんたんに更新ができるので、常に最新の情報を表示することができ、
画像アップロードや、自由入力枠を使って自社の魅力を最大限に伝えることができ、
すべてのページはスマートフォンに最適化され、
もちろんスマートフォンからの応募にも対応しているので、
企業サイトに訪問した方が、「応募してみようかな」と思ったときにすぐに応募ができます。

スタンバイ・カンパニーを自社の採用ページとして上手に活用して、
自力で応募を獲得できるようになると、お金を払って広告掲載をする必要もありません。
実際にそのように上手に活用して、企業サイトからの直接応募を獲得している
スタンバイ・カンパニー利用企業様もたくさんいらっしゃいます。

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かんたん!リンクの設置方法


採用情報ページへのリンクはこちらのページから、好きなバナーやテキストを選んで、コードをコピーするだけです。色々な業種や雇用形態に対応したバナーを複数ご用意しておりますので、求人内容にあわせてぜひご活用くださいね。

自社の採用ページとしてスタンバイ・カンパニーをご利用頂くことで、
採用ページの更新業務を効率化できるだけでなく、採用ページから直接応募に繋げることができます。

求人作成マニュアルはこちら

 

 

ご利用企業様の採用活動に少しでもお役に立てれば思い、 求人の作成方法から応募を増やすための告知方法などお伝えさせて頂きました。 

重要なのは、見てくれる方が「この会社で働きたい」と思うように、
求人ページ上で自社の魅力をしっかりと伝えること、
そして、そんな自社の魅力が詰まった求人ページへ候補者の方を正しく誘導することです。
是非それを実現するためのツールとしてスタンバイ・カンパニーをご活用頂けると嬉しいです。