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1. 良い求人タイトルとは?

スタンバイ事務局 -

良い求人タイトルとは?

求人ページには様々な情報がありますが、その中で最も重要な情報は何だと思いますか?

そうです、「求人タイトル」です。
なぜ求人タイトルが最も重要かというと、タイトルのつけ方一つでその求人ページが
たくさんの人から見られるかどうかが大きく変わるからです。
その理由と良い求人タイトルのつけ方について見ていきましょう。

 

そもそも求人タイトルってなに?

 

 

求人タイトル次第で求人ページの閲覧数が変わる!?

 では、どのようにユーザは求人ページに訪れるのか? 

実はこれがスタンバイカンパニーで求人を作成する大きなメリットなのですが、
スタンバイカンパニーで作成された求人は、すべて「スタンバイ」に掲載されます。
スタンバイは日本最大級の求人検索エンジンで、
求職者の方はキーワードや勤務地ワードを入力して仕事を検索します。
その際の検索結果画面では各求人は以下のように表示されます。

もうお分かりですね。この検索結果画面では求人タイトルが
最も目立つように表示され、求職者の方は求人タイトルをクリックして
求人ページへ移動するのです。従って、この求人タイトル次第でクリックされたり
されなかったりするわけです。

 

良いタイトルってどんなタイトル?

 では、具体的にどのようなタイトルをつければより多くの方にクリックしてもらい 

求人ページをみてもらうことができるのでしょうか。
重要なのは、求職者の方がそのタイトルを見ただけで
「自分が具体的にどんな仕事をするのかイメージできる」ことです。
そのためには「職種」と「求職者の方に求めること、提供できること」が
明確なタイトルであることが重要です。

例を挙げると、以下のような求人タイトルは良いタイトルと言えます。

  1. 新しいソーシャルゲームを一から企画しリリースする、プロデューサー募集
  2. 起業したい人大歓迎!社長と一緒に事業を大きくする企画担当者募集
  3. 目指すは2018年の上場!一緒に会社を大きくするマーケティング担当
  4. 時短勤務も可能なのでお母さんも活躍中。商品の選別作業

1は「求めるスキル」、2は「求める姿勢」、3は「会社が目指すもの」、
4は「提供できるメリット」がしっかりと盛り込まれています。
これを見た求職者の方は、どんな仕事をするのかイメージすることができ、
もっと詳細を見てみようとクリックをするのです。

いかがでしたか?少し工夫するだけで、ありふれた職種でもお客様の魅力を
よりアピールすることができます。まずは入力できる文字数いっぱい埋めるような気持ちで
求人タイトルを作ってみてくださいね。

求人作成マニュアルはこちら